RECRUIT
採用情報
アジア新興国の社会起業家とともに、
グローバル目線で切磋琢磨するメンバーを募集!
  • SALES MANAGER
  • CONSULTANT
  • INTERN
  • FELLOW
SALES MANAGER

セールス・マーケティング(正職員)

中核事業であるMoGをより広く知っていただき、より多くの方に参加していただくために、こちらから戦略的かつ積極的に仕掛ける形で新規顧客の獲得・既存顧客の拡大を目指します。同時に、MoGの生み出す大きな価値・成果を一般の方々にも広く理解していただくために、メディア戦略や広報戦略を打ち立て、広報活動も一層力を入れたいと考えています。セールスおよびマーケティングの上流から下流まで、企画立案から実践まで全てのリードを担っていただける方を募集しています!「培ったスキルを他分野で試してみたい」というマーケティング職の方、「心から共感できる商材を売りたい」というセールス職の方、共に新たな価値を創りましょう!

業務内容

・セールスおよびマーケティング戦略の立案
・上記に関わるプロモーション企画運営(特に高校生を対象としたPRイベントなど)
・新規高校へのMoG導入に向けた営業活動全般
・既存高校へMoG導入を促すためのナーチャリング施策の立案・実行
・MoG開催時の現地引率・事前トレーニングの実施
※海外出張の可能性あり

<利用ツール>
・Salesforce
・Slack
・Google Drive

業務を通じて得られる経験やスキル(例)

・新しい切り口から物事を捉え、考え、実践する力
・アイディアをどんどん形にして実践し、試行錯誤からより良いものを生み出すこと
・経営者視点で事業に取り組み、自らが主体となって事業や組織を動かすこと
・アジア新興国における社会問題の現場をフィールドとして活動すること
・現地のチェンジメーカー(社会起業家)との協働を通じて、課題解決の実践に取り組むこと
・世界各地の社会問題と向き合い、やりがいのある仕事に打ち込むこと
・自分の出した成果が、着実に社会への貢献やインパクトにつながっているという体感
・国籍を問わず様々な経営者たちとの協働を通じて、人々の多様な生き方を学ぶこと
・これからの世界を動かすアクターの一人として、単に営利を追求するだけでなく、非営利団体だからこそできる新しい取り組み方を開拓し、必要な任務を自ら推進すること
上記に限らず、一人ひとりの興味関心・キャリア志向に応じた様々な経験・学びの機会を提供します!

応募条件

<必須条件>
・社会人経験2年以上
・very50のミッションを理解/共感している方
・英語力を含めた 総合的なコミュニケーション能力が高い方
・常に当事者意識になり、経営者目線でコミットできる方
・何か自分の専門分野・得意分野を持っている方

<望ましい条件>
・MoG参加対象者となる学生(高校生や大学/大学院生)と親しみをもって付き合える方
・国際協力・社会問題・ソーシャルビジネス・教育などに関心のある方
・特に下記①〜④のスキル向上に意欲的な方
①ゴール設定力(主体的に目標を定め、不測の事態に合わせてダイナミックに修正し達成を目指す)
②巻き込む力 (チームやステークホルダーのエンゲージメントを引き出す)
③ダイバーシティ・マネジメント (相手の特性を見出して、共に高め合い成長できるチーム運営を実現する)
④成果を生み出す力 (相手や社会への影響をイメージし、最善のアウトプットを創出する)

勤務地

very50オフィス(東京都豊島区大塚)

待遇

応相談
※国内通勤・海外出張を含め、交通費などの経費は実費支給します。
※各種社会保険完備

勤務体系

1勤務あたり7時間以上
※年複数回の海外出張の可能性があります(主にアジア新興国)
※臨機応変な働き方など状況により相談に応じます

応募方法

履歴書・職務経歴書(書式自由)をメールにて info@very50.com までお送りください。その他ご質問、応募前のちょっとした相談、まずはカジュアルに話を聞いてみたい、など何かありましたらお気軽にご連絡ください。

CONSULTANT

コンサルタント(正職員)

MoGの企画立案およびプロジェクトマネジメント、事前トレーニング実施、現地活動時の引率、パートナーシップを組み協働するアジア新興国の社会起業家とのネットワーク開拓・連携など、グローバルな目線に立って幅広く活動します。プロジェクトとして取り組む社会課題のジャンルは貧困・環境・マイノリティなど多岐に渡ります。MoGの企画から実施まで広くリードすることを通じて、グローバルな課題解決に共に取り組みます!

業務内容

・MoGの企画立案、プロジェクトマネジメント業務全般(事前トレーニング、現地引率など)
・アジア新興国各地で活動する社会起業家の新規開拓、パートナーシップ醸成
・MoGに関わるプロモーション企画運営(特に若者を対象としたPRイベントなど)
・MoG開催時の現地引率・事前トレーニングの実施
・通常業務に関わるオペレーション・事務業務全般
※海外出張の可能性あり

<利用ツール>
・Salesforce
・Slack
・Google Drive

業務を通じて得られる経験やスキル(例)

・新しい切り口から物事を捉え、考え、実践する力
・アイディアをどんどん形にして実践し、試行錯誤からより良いものを生み出すこと
・経営者視点で事業に取り組み、自らが主体となって事業や組織を動かすこと
・アジア新興国における社会問題の現場をフィールドとして活動すること
・現地のチェンジメーカー(社会起業家)との協働を通じて、課題解決の実践に取り組むこと
・世界各地の社会問題と向き合い、やりがいのある仕事に打ち込むこと
・自分の出した成果が、着実に社会への貢献やインパクトにつながっているという体感
・国籍を問わず様々な経営者たちとの協働を通じて、人々の多様な生き方を学ぶこと
・これからの世界を動かすアクターの一人として、単に営利を追求するだけでなく、非営利団体だからこそできる新しい取り組み方を開拓し、必要な任務を自ら推進すること
上記に限らず、一人ひとりの興味関心・キャリア志向に応じた様々な経験・学びの機会を提供します!

応募条件

<必須条件>
・社会人経験2年以上
・very50のミッションを理解/共感している方
・英語力を含めた 総合的なコミュニケーション能力が高い方
・常に当事者意識になり、経営者目線でコミットできる方
・何か自分の専門分野・得意分野を持っている方

<望ましい条件>
・MoG参加対象者となる学生(高校生や大学/大学院生)と親しみをもって付き合える方
・国際協力・社会問題・ソーシャルビジネス・教育などに関心のある方
・特に下記①〜④のスキル向上に意欲的な方
①ゴール設定力(主体的に目標を定め、不測の事態に合わせてダイナミックに修正し達成を目指す)
②巻き込む力 (チームやステークホルダーのエンゲージメントを引き出す)
③ダイバーシティ・マネジメント (相手の特性を見出して、共に高め合い成長できるチーム運営を実現する)
④成果を生み出す力 (相手や社会への影響をイメージし、最善のアウトプットを創出する)

勤務地

very50オフィス(東京都豊島区大塚)

待遇

応相談
※国内通勤・海外出張を含め、交通費などの経費は実費支給します。
※各種社会保険完備

勤務体系

1勤務あたり7時間以上
※年複数回の海外出張の可能性があります(主にアジア新興国)
※臨機応変な働き方など状況により相談に応じます

応募方法

履歴書・職務経歴書(書式自由)をメールにて info@very50.com までお送りください。その他ご質問、応募前のちょっとした相談、まずはカジュアルに話を聞いてみたい、など何かありましたらお気軽にご連絡ください。

INTERN

長期インターン

very50では、「小さなチームで大きく動かす」ことを大切にしています。そのため、大企業でのインターンとは異なり、スタッフとインターンの垣根は無いようなもの。インターン一人ひとりが経営者と変わらないパッションと行動力を持ち、価値ある新たな事業を生み出そうと、積極的かつ主体的に取り組むことが求められます。海外(主にアジア新興国)のパートナーが非常に多く、グローバルな目線で仕事をするのも特徴です。
「社会人になる前に戦略から考え、実行し、ビジネスとしてきちんと成果を出す経験を積みたい」
「英語を”学ぶ”だけでなく、ツールとしてバリバリ使いたい」
「アジア新興国の社会問題の現場を知りたい」
「ハイレベルな議論を通して、何かに熱中し必死になれる場がほしい」
「手伝うだけでは物足りない、自分が主体となって事業を創りたい」
上記のうち一つでも当てはまる方、ぜひ挑戦してください!

業務内容

・MoGのプロモーション活動に関するSNS・メディア戦略立案・実践
・マーケティングに関するリサーチ・企画立案・実行
・ファンドレイジングに関するリサーチ・企画立案・実行
・イベント事業の企画・運営補助
・事務業務全般(ブログ記事制作、SNS配信、メール対応等など)
※詳しい業務内容は本人の適性により判断

<利用ツール>
・Salesforce
・Slack
・Google Drive

業務を通じて得られる経験やスキル(例)

・新しい切り口から物事を捉え、考え、実践する力
・アイディアをどんどん形にして実践し、試行錯誤からより良いものを生み出すこと
・経営者視点で事業に取り組み、自らが主体となって事業や組織を動かすこと
・自分の出した成果が、着実に社会への貢献やインパクトにつながっていることの体感
・高校生や教育関係者と携わりながら、現場の生の声を事業に反映していく経験
・非営利団体だからこそできる新しい取り組み方を開拓し、必要な任務を自ら推進する経験
上記に限らず、一人ひとりの興味関心・キャリア志向に応じた様々な経験・学びの機会を提供します!

応募条件

<必須条件>
・週3日以上オフィス(東京都豊島区大塚)に出社できる方
・長いコミットメント(4ヶ月以上)が可能な方
・very50のミッションを理解・共感している方
・インターンというよりむしろ、自ら主軸となり経営者目線をもって働ける方

<熱烈歓迎>
・英語を含む総合的なコミュニケーション能力が高い方
・将来的に起業することを考えている方
・国際協力・社会問題・ソーシャルビジネス・教育などに関心のある方

勤務地

very50オフィス(東京都豊島区大塚)

待遇

社内規程により活動支援金として支給
※交通費などの経費は別途支給します。

勤務体系

週3日以上
※学業の繁忙期などはフレキシブルに相談に応じます。

応募方法

info@very50.com までまずはお気軽に連絡ください。その他ご質問、応募前のちょっとした相談、まずはカジュアルに話を聞いてみたい、など何かありましたらお気軽にご連絡ください。

FELLOW

フェロー

民間企業やNGOで勤務されている方に、休暇を活用して、MoGの現地引率に参加していただく仕組みです。MoGに参加する意欲ある高校生と共に、アジア新興国の社会起業家と連携し、MoG全体のプロジェクトマネジメントから現地活動時のファシリテーションまで、全てをお任せします。
ファシリテーターに求められる役割は「教えてあげること」ではありません。MoG参加者である高校生に向けて、時にアドバイスをしたり、時に一緒に悩み考えたりしながら、現場に広がる社会問題と向き合い、挑戦することの後押しをすることです。同時に、大人のロールモデルの一人として、物事に真剣に取り組む姿勢を示すということも、重要な役割の一つです。
ファシリテーター自身の個性と多様な実務経験をフル活用し、これまでになかったような新しい発想や視点から、プロジェクトのファシリテーションを担っていただけることを期待しています!

業務内容

◆事前準備・打ち合わせ(国内:現地活動2ヶ月前〜):
・現地の社会起業家とskype等にて事前打ち合わせ
・MoG参加者と事前打ち合わせ
・ファリシテーター事前研修を受講(ファシリテーション・コーチングスキル、安全・健康管理など)

◆現地活動(アジア新興国各地:約10日間):
・プロジェクト全般に関わるファシリテーション(チームビルディング、議論ファシリテーション、コーチングなど)
・現地での引率業務全般(フィールドワーク手配、安全・健康管理など)
・ブログ記事作成、配信業務

◆現地活動後(国内:1-2日間):
・報告レポート作成
・振り返りミーティング参加

※実際の参加時期や期間については応相談。
※現地渡航の約2ヶ月前から、事前準備のための打ち合わせを設定します。(対面にて2h・1-2回程度、スカイプにて1h・4-5回程度)
※事前打ち合わせ等の日程は、平日夜間や週末を含めて個別に調整します。

業務を通じて得られる経験やスキル(例)

◆国際協力に関して
・アジア新興国における社会問題の現場をフィールドとして活動すること
・現地のチェンジメーカー(社会起業家)との協働を通じて、課題解決の実践に取り組むこと

◆マネジメント経験・事業推進に関して
・プロジェクトマネジメントやファシリテーションに関する経験
・チームマネジメントの経験
・国籍を問わず様々な経営者たちとの協働を通じて、人々の多様な生き方を学ぶこと
・経営者視点で事業に取り組み、自らが主体となって事業や組織を動かすこと
・自分の出した成果が、社会貢献や人材育成に着実につながっていることの体感

上記に限らず、一人ひとりの興味関心・キャリア志向に応じた様々な経験・学びの機会を提供します!

応募条件

<必須条件>
・very50のミッション および MoGの趣旨を理解/共感している方
・英語力を含めた総合的なコミュニケーション能力が高い方
・社会問題の解決に挑戦することに、やりがいを感じる方
・現地活動の期間中、現職での休暇取得などにより全日程に参加できる方(現職での雇用を継続する形で問題ありません)
・何か自分の専門分野・得意分野を持っている方

<望ましい条件>
・後輩たちを育てていくことにやりがいを感じることができる方
・常に当事者意識になり、経営者目線でコミットできる方
・特に下記①〜④のスキル向上に意欲的な方
①ゴール設定力(主体的に目標を定め、不測の事態に合わせてダイナミックに修正し達成を目指す)
②巻き込む力 (チームやステークホルダーのエンゲージメントを引き出す)
③ダイバーシティ・マネジメント (相手の特性を見出して、共に高め合い成長できるチーム運営を実現する)
④成果を生み出す力 (相手や社会への影響をイメージし、最善のアウトプットを創出する)

勤務地

ご担当いただくプロジェクトに応じて決定(カンボジア・ベトナム・フィリピン・日本国内など各地)

待遇

無給
※海外渡航費・陸上交通費・宿泊滞在費・海外旅行保険など各種必要経費はvery50にて負担します。

応募方法

履歴書・職務経歴書(書式自由)をメールにて info@very50.com までお送りください。その他ご質問、応募前のちょっとした相談、まずはカジュアルに話を聞いてみたい、など何かありましたらお気軽にご連絡ください。