コロナウィルス感染拡大の影響を受け、企業の業績低下、採用規模の縮小と、就職活動を控えた学生だけでなく、就職が決まった学生、またそれ以外のキャリアを考えている学生にとっても、キャリアを考えることが難しい時代が到来しています。
いよいよキャリアを考えようと思っても、どうしても後ろ向きになってしまって「なんかキャリアのこと真剣に考える気になれない」「就活にもイマイチやる気がでない」という大学生も多いのではないでしょうか。

そんな学生のために、認定NPO法人very50が開催する本イベントは12月26日に開催したマクロ視点からのキャリアのとらえ方に対して、より具体的に不景気の中で、就職活動に挑んでいくためのマインドセットの作り方を取り扱っていきます。

コロナ禍の中でも、内定を多数獲得して就活を終えたメガバンク内定者と、同じく就活をして社内でソーシャル・ビジネスの起業家になる、株式会社ボーダレス・ジャパン起業家コースの内定者の2名をゲストとしてお迎えします。ジョンソン・エンド・ジョンソンで新卒採用、アジアパシフィックでの採用戦略と9年間の人事経験を経て、認定NPO法人理事として組織開発に従事する北野がモデレーターとなり、コロナ禍でどのようなことを意識して就活を進めていくべきか考えていきます。

＜トークテーマ※予定＞
-来年の就職活動はどのようなものになるのか？
-就職活動にのぞむためにどのようなマインドセットをつくるべきか？
-具体的な就活TIPs。正しい、OB訪問のありかたとは？こんな質問はしておくべき
-登壇者への質疑応答

などなど